Recrutement RPO - Recruitment Process Outsourcing

Une approche chirurgicale pour des candidats hors normes

Chaque recrutement de dirigeant est unique et repose sur des expériences, compétences et des traits de personnalités différenciantes. Nous déployons un processus robuste et des évaluations validées scientifiquement.

Un dispositif sur mesure

Pour recruter votre dirigeant nous déployons un dispositif sur-mesure incluant l’ensemble des parties prenantes.

Un ciblage de haute-précision

Nos recruteurs expérimentés sélectionnent des dirigeants qui répondent à vos critères et coïncident avec les valeurs et le mindset de votre entreprise.

Une recherche confidentielle

Recruter un dirigeant est un exercice de haute voltige qui nécessite la confidentialité la plus totale.

Grâce à notre réseau, notre expérience et une approche scientifique

Nous recrutons les dirigeants qui font grandir vos équipes et votre entreprise.

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Etude de cas Lucca

Retour sur le recrutement de Damien Grandemenge

lucca.fr

Recherche d'un Directeur des Opérations (COO)

Candidat retenu

Damien Grandemenge

Contexte du recrutement

Lucca est un éditeur de solution SaaS SIRH. Pour accompagner la forte croissance de ses équipes opérationnelles et gagner en crédibilité vis à vis de partenaires externes, Gilles Satgé a décidé de recruter un COO et de faire appel à GetPro pour ce recrutement.

Un dispositif sur-mesure, pour un recrutement hors norme

Un chargé de recherches
pour dénicher les meilleurs profils de dirigeants
Un recruteur sénior
en lien étroit avec les candidats retenus et les équipes de Lucca
Un partner
pour accompagner les négociations et finaliser le deal en s'assurant que chacun y trouve son compte

Retour d'expérience

Gilles Satgé

CEO de Lucca

“ Il est peu fréquent d'ouvrir un poste de dirigeant à des candidats externes. Les missions sont trop importantes pour les confier à des inconnus. Lucca a toutefois pris cette orientation, en fin d'année 2018, pour le recrutement de son Directeur des Opérations. Pour limiter les risques, j'ai mandaté l'équipe GetPro. Avec quelques années de recul, je peux dire que le recrutement de Damien Grandemenge a été un succès et qu'il a eu un impact considérable sur la croissance de Lucca. ”

Ils nous font confiance

"Partenaire de confiance"

Getpro recrute des consultants de très haut niveau pour enioka. Nous recherchons des profils qui allient des connaissances techniques / méthodologiques sérieuses ainsi qu'une capacité importante de réflexion / innovation face à des problématiques complexes. Getpro a su rapidement intégrer nos critères très sélectifs pour ne nous proposer que des profils parfaitement adaptés. Ils ont su “dénicher“ plusieurs profils brillants que nous avons recruté. Getpro est aujourd'hui notre partenaire de confiance pour ces recrutements.

Matthieu France

Directeur associé de Enioka

"Recrutements déterminants"

GetPro m'a accompagné pour recruter les profils stratégiques de mes entreprises : le COO et le CTO de ma première société / le Head of Engineering de ma seconde société. Ils nous ont aidés à définir clairement nos besoins RH, et quelles compétences nous recherchions. Les profils convertis se sont avérés excellents, tant sur le plan professionnel que personnel. Ces recrutements ont été déterminants pour notre croissance. En effet, il s'agissait de profils recherchés et difficilement accessibles. Nous aurions eu beaucoup de mal à faire ces recrutements nous même.

Georges Ryssen

CEO de Deepmove

Une équipe 100% dédiée au recrutement de dirigeants

Vous avez toutes les cartes en mains

Notre équipe de scientifiques analyse la personnalité, les motivations et les capacités cognitives des candidats pour éclairer votre prise de décision.

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