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Data Engineer : zoom sur un métier encore méconnu

21 janvier 2022
Sommaire

Agriculture, finance, régies publicitaires, e-commerce, santé… Collecter et exploiter un volume important de données est aujourd’hui un enjeu majeur dans n’importe quel domaine d’activité. Pour cela, les entreprises font appel à des profils capables de traites, analyser et valoriser cette data. 

Le Data Engineer, littéralement « ingénieur de données » est un des métiers data en plein essor. Il est d’ailleurs le plus prisé bien avant celui de Data Scientist. Quels sont son rôle et ses compétences ? Comment devient-on Data Engineer et quel salaire peut-on alors prétendre ?

Qu’est-ce qu’un Data Engineer ?

Le Data Engineer, ou ingénieur Big Data est le premier maillon de la chaîne du processus de traitement des données. Son travail vient avant celui des Data Scientist et Data analyst. 

Il prépare la structure et les outils permettant leur collecte, leur analyse et assure leur mise à disposition au sein de l’entreprise. Il est l’architecte de son système Big Data. Ses solutions sont à même de traiter de gros volumes de données, mais aussi d’en garantir la sécurité. 

Vous n’êtes pas à l’aise avec les problématiques Data ? Découvrez notre article sur le sujet.

Quel est le rôle d’un Data Engineer ?

Le rôle du Data Engineer au sein d’une entreprise est devenu essentiel. Pourquoi ?  

  • il conçoit toute l’architecture technique du système Big Data.

Le Data Engineer est un ingénieur. Il conçoit des pipelines de données en vue d’automatiser les différentes étapes de l’exploitation des datas depuis leur collecte, jusqu’à leur stockage en passant par leur traitement. 

  • il  met à disposition les datas aux autres équipes.

L’ingénieur de données nettoie les datas et les transforme afin qu’elles soient prêtes à l’emploi pour les Data Scientists qui les analyse. Il industrialise et automatise cette tâche. 

  • il uniformise des données et leur fiabilité pour la prise de décision.

La collecte des données se fait de manière silotée dans une entreprise. RH, finances, produit, etc. Chaque métier collecte et gère ses données indépendamment des autres empêchant le management d’avoir une vision globale de son activité. Le Data Engineer va réunir ces bases de données différentes ou datas silotées, éliminer les doublons, éviter des lacunes qui dérouteraient les algorithmes de Machine learning. Il uniformise les datas, assure leur qualité, leur fiabilité, et les consolide dans un Data Lab ou grâce à un référentiel unique, le data warehouse ou data lake. 

  • il s’occupe du reporting des principaux KPI.

L’ingénieur Data, expert en informatique décisionnelle, produit ensuite des rapports et des indicateurs qui soutiennent la prise de décision. Pour ce faire, il interroge toutes les données qu’il a nettoyées grâce à des méthodes, des techniques et des solutions informatiques pointues. 

  • il trouve des solutions à des problématiques complexes

Avant la généralisation du Big Data, l’exploitation des données était relativement simple. Elles étaient centralisées et traitées dans le serveur d’une architecture client/serveur. Désormais, le volume des datas rend cette centralisation impossible. Il est nécessaire de distribuer leur stockage et de paralléliser leur traitement sur un cluster dit Hadoop. Le Data Engineer est capable de trouver une solution sur mesure pour chaque situation spécifique. 

  • il élabore des modèles statistiques

Le Data Engineer développe l’industrialisation de modèles statistiques ou de machine learning et veille à leur validité. 

  • il contribue à la mise en place d’une politique de gestion des données.

La sécurité des données est essentielle. De concert avec le Chief Data Officer et le Data Management Office, le Data Engineer met en place une politique de données respectueuses des réglementations en vigueur, notamment du RGPD et de la loi Libertés et Informatique. 

Tout comprendre sur les métiers Data

Data Engineer vs Data Scientist : comment les distinguer ?

Le travail du Data Engineer se situe en amont de celui du Data Scientist. Il prépare les systèmes et les réseaux (ou pipeline de données) sur lequel ce dernier va se pencher. Il lui balise donc le terrain et lui permet de travailler dans les meilleures conditions possibles. Le Data Scientist, lui, donne du sens aux données. Il les exploite pour en tirer des tendances, des prévisions, etc. 

Tous deux travaillent en étroite collaboration, mais leurs missions sont différentes. Il n’en demeure pas moins que, parfois, la frontière est encore floue entre les deux postes d’autant que nombre de Data Scientist ou Engineers portent en réalité les deux casquettes. 

Quelles sont les compétences clés d’un Data Engineer ?

Le Data Engineer présente un profil avec une large panoplie de compétences aussi bien techniques que personnelles. Selon l’entreprise dans laquelle il travaille, les problématiques de celle-ci et sa manière de manager la donnée, il peut avoir des aptitudes différentes.

Des connaissances techniques :

  • Un Data Engineer est un expert des langages liés aux bases de données..

Le Data Engineer travaille sur l’infrastructure de gestion des données de son entreprise. De ce fait, il doit maîtriser des outils tels que la méthode BDD, mais également avoir une bonne connaissance en Système de Gestion de Base de Données relationnelles, souvent abrégé en SGBDR, qui regroupe des langages tels que SQL, NoSQL, DB2, etc. 

  • Il maîtrise des outils de stockage de données et des ETL.

Un Data Enginner maîtrise Apache Hadoop pour les outils de stockage et Telend ou Nifi par exemple pour les processus ETL (extraction, transformation puis chargement des données).

  • l connaît les langages de programmation principaux :

Java, C/C++, Python, etc. La maîtrise des langages de programmation généraliste est indispensable pour travailler sur un poste de Data Engineer. C’est également le cas, bien souvent, de langages plus spécialisés comme Perl ou Scala. 

  • Le cloud ne lui fait pas peur

Le Data Engineer qui travaille dans une entreprise utilisant Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud doit être à l’aise avec les environnements cloud. 

  • Il possède des notions en machine learning, deep learning et IA.

Le Data Engineer collabore avec le Data Scientist. Pour cela, il doit être en mesure comprendre le fonctionnement du machine learning, du deep learning, ou d’une intelligence artificielle.

  • Il est à jour des réglementations relatives à la gestion des données personnelles et des dernières pratiques en matière de cybersécurité.

Les soft skills :

L’ingénieur Big Data travaille en équipe, pour cela il doit être bon communicant. Il est organisé, rigoureux, réactif et fait preuve de curiosité. Il a un esprit analytique et de synthèse. Face à l’émergence constante de technologies inédites dans la Data Science, il doit savoir se mettre à jour et s’emparer des dernières technologies rapidement.

Vous recrutez des profils Data ?

Quelle est la formation d’un Data Engineer ?

Le Data Engineer peut avoir fait un Master spécialisé sur le Big Data, mais il peut aussi avoir un profil d’ingénieur informatique orienté vers le data engineering. Des certifications existent permettant de valider les compétences sur le sujet.

Un apprentissage autodidacte est également possible, depuis plus récemment, via l’apparition de MOOC et formations en ligne. 

Dans les faits, la plupart des Data Engineer sont diplômés d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique. Ce sont en tout cas les profils les plus recherchés par les entreprises et cabinets de recrutement.

Quel est le salaire d’un Data Engineer ?

La rémunération du Data Engineer dépend de son profil, de son expérience, des technologies qu’il maîtrise et de l’entreprise dans laquelle il travaille.
On peut compter autour de 40 à 43 k€ bruts par an pour un junior et plus de 70 k€ pour un Data Engineer sénior.


Selon une étude Indeed, le salaire moyen d’un Data Engineer est de 46 646 €/an. En Île-de-France, il sera en moyenne payé 10 % au-dessus de la moyenne nationale.

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Fiche métier : Développeur Kotlin
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Très polyvalent, Kotlin permet de :Développer des applications mobiles Android, utilisées par des millions de personnes au quotidien.Créer des logiciels ou des services en ligne qui fonctionnent en arrière-plan, comme des plateformes de streaming ou des outils de gestion pour les entreprises.Réaliser des applications qui fonctionnent à la fois sur mobile, tablette et ordinateur, grâce à des technologies multiplateformes.Le développeur Kotlin peut travailler seul ou en équipe, selon la taille et les besoins du projet. Les missions principales d’un développeur KotlinLes missions du développeur Kotlin varient selon le type de projet, mais incluent généralement :Développer des applications fonctionnelles : imaginer et créer des programmes faciles à utiliser, qu’il s’agisse d’une application mobile, d’un site ou d’un logiciel d’entreprise.Concevoir des structures logiques solides : organiser les différentes parties du logiciel pour qu’elles fonctionnent ensemble de manière fluide et performante.Tester et améliorer : identifier les éventuels bugs (problèmes techniques) dans les programmes et les corriger.Collaborer avec d’autres métiers : travailler avec des designers, des chefs de projet ou d’autres développeurs pour répondre aux besoins des utilisateurs.Mettre à jour et maintenir les applications : améliorer les logiciels existants en fonction des retours des utilisateurs ou des évolutions technologiques. Développeur Kotlin : compétences clésPour être un bon développeur Kotlin, il faut combiner des savoir-faire techniques et des qualités personnelles.Compétences techniques :Maîtriser le langage Kotlin : savoir programmer des applications qui fonctionnent bien, sont sécurisées et faciles à améliorer.Comprendre l’écosystème Android : savoir utiliser les outils et bibliothèques qui permettent de concevoir des applications mobiles de qualité.Avoir des bases solides en informatique : notamment en structure de données, logique et organisation des programmes.Tester et résoudre les problèmes : être capable de vérifier que tout fonctionne bien et corriger rapidement les erreurs. Qualités personnelles :Rigueur et précision : pour éviter ou corriger les erreurs qui pourraient poser problème dans l’application.Esprit logique : pour trouver des solutions efficaces et organiser les tâches de manière méthodique.Créativité : imaginer des solutions nouvelles ou rendre une application agréable à utiliser.Travail d’équipe : bien communiquer et collaborer avec d’autres spécialistes. Les outils du développeur KotlinLe développeur Kotlin utilise des logiciels et outils spécialisés pour programmer et tester ses créations. Voici quelques exemples :Android Studio : l’environnement principal pour concevoir des applications mobiles Android.IntelliJ IDEA : un logiciel qui facilite l’écriture de programmes en Kotlin.Outils de versionnage (comme Git) : pour suivre les différentes étapes d’un projet et collaborer avec une équipe.Outils de test : pour vérifier que les applications sont fiables et ne présentent pas de bugs.Ces outils sont souvent accompagnés de bibliothèques logicielles, qui sont des collections de fonctions ou modules prêts à être utilisés pour gagner du temps. Formation et parcoursPour devenir développeur Kotlin, plusieurs chemins sont possibles :Formation initiale en informatique : un diplôme universitaire (licence ou master) ou une école d’ingénieurs permet d’acquérir les bases nécessaires.Formation spécialisée : il existe des cours en ligne ou des bootcamps (formations courtes et intensives) pour apprendre Kotlin et ses outils.Autodidaxie : certaines personnes apprennent en pratiquant, en suivant des tutoriaux, ou en participant à des projets en ligne (open source).Le plus important est de pratiquer en réalisant ses propres projets, car c’est souvent en expérimentant que l’on acquiert de l’expérience. Perspectives de carrièreLe métier de développeur Kotlin offre de nombreuses opportunités, dans des secteurs variés. Avec l’expérience, un développeur peut évoluer vers des rôles tels que :Développeur senior : prendre en charge des projets plus complexes et encadrer des équipes.Chef de projet technique : gérer des projets de A à Z et coordonner une équipe de développeurs.Architecte logiciel : concevoir la structure globale des logiciels pour les rendre performants et évolutifs.Consultant ou freelance : travailler pour plusieurs clients et avoir une grande flexibilité.Les entreprises recherchent activement des développeurs Kotlin, en particulier dans les domaines du mobile, du e-commerce et des technologies multiplateformes. Développeur Kotlin : quel salaire ?En début de carrière, un développeur Kotlin en France peut espérer un salaire annuel de 35 000 € à 45 000 € brut (soit environ 2 900 € à 3 750 € brut par mois). 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Thomas Motti
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Ils utilisent des ORM (Object-Relational Mappers) comme SQLAlchemy ou Django ORM pour interagir avec les bases de données de manière efficace et sécurisée.Intégration et déploiementLe développeur Python prend généralement en charge l'intégration des systèmes et le déploiement des applications. Cela inclut l'utilisation de technologies de conteneurisation comme Docker, ainsi que des outils de CI/CD (intégration continue/déploiement continu) pour automatiser les processus de déploiement et améliorer l'efficacité des livraisons.Maintenance et supportEnfin, la maintenance et le support des applications existantes sont des aspects cruciaux du travail d'un développeur Python. 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Des diplômes universitaires (Licence, Master) peuvent être un atout, bien que des parcours autodidactes ou des bootcamps de codage soient également courants.Apprentissage de PythonIl existe de nombreuses ressources pour apprendre Python, des cours en ligne sur des plateformes comme Coursera et Udemy, aux tutoriels et livres spécialisés. La documentation officielle de Python est également une ressource précieuse pour les débutants comme pour les développeurs expérimentés.Expérience pratiqueGagner de l'expérience pratique est essentiel. Travailler sur des projets personnels, participer à des hackathons, contribuer à des projets open source et effectuer des stages sont d'excellentes façons de développer ses compétences et de créer un portfolio impressionnant.Certifications et formation continueObtenir des certifications peut renforcer un CV et démontrer des compétences spécifiques aux employeurs. Des plateformes comme LinkedIn Learning et Google offrent des certifications reconnues. La formation continue est essentielle pour rester à jour avec les évolutions de Python et des technologies associées.Quel est le salaire d’un développeur Python ?Salaire de départLe salaire d'un développeur Python débutant se situe généralement entre 35 000 et 50 000 euros brut par an, en fonction de la localisation, de la taille de l'entreprise et des compétences spécifiques du candidat.Salaire en milieu de carrièreAvec plusieurs années d'expérience, un développeur Python peut espérer un salaire compris entre 55 000 et 75 000 euros brut par an. La spécialisation dans des domaines tels que l'intelligence artificielle ou l'analyse de données peut augmenter cette rémunération.Salaire en fin de carrièreLes développeurs Python expérimentés, en particulier ceux occupant des postes de lead développeur ou d'architecte logiciel, peuvent percevoir des salaires dépassant les 80 000 euros brut par an. Les missions de conseil et les projets internationaux sont souvent mieux rémunérés.Pour plus d'informations sur les opportunités de carrière et les meilleurs cabinets de recrutement IT, découvrez notre article sur le sujet : Top cabinets de recrutement ITEn conclusion, le métier de développeur Python offre de nombreuses opportunités pour ceux qui sont passionnés par la programmation et la résolution de problèmes complexes. Avec une demande croissante pour les spécialistes du langage Python, ce métier promet un avenir dynamique et enrichissant.
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Thomas Motti
29 juil. 2024
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Développeur Go : un expert du langage Golang
Le développeur Go, également appelé développeur Golang, est un professionnel spécialisé dans l'utilisation du langage de programmation du même nom.Go ou Golang est un langage développé par Google. Connu pour sa simplicité, ses performances et sa capacité à gérer des tâches simultanées, Golang est de plus en plus prisé pour le développement de logiciels, d'applications web et de systèmes distribués. Les développeurs Go sont ainsi recherchés pour leur aptitude à créer des solutions scalables et robustes. Vous souhaitez recruter un Développeur Golang ?Un développeur Go, qu’est-ce que c’est ?Commençons par enfoncer une porte ouverte : le métier de développeur Go implique d'utiliser le langage du même nom, afin de donner naissance à des applications performantes.Go, ou Golang, langage open-source conçu pour la performance et la simplicité, est en effet souvent utilisé pour le développement de logiciels systèmes, de services web et de plateformes cloud. Les développeurs Go jouent alors un rôle crucial dans le développement de solutions logicielles modernes.Quelles sont les missions d’un développeur Go ?Développement de logiciels et d’applicationsLa mission principale d'un développeur Go est de concevoir et développer des logiciels et des applications utilisant le langage Go. Il peut travailler sur des projets variés, allant des services web aux systèmes distribués, en passant par les outils de ligne de commande. L'objectif est de créer des solutions performantes, robustes et scalables.Gestion de la concurrenceGo est particulièrement apprécié pour sa gestion de la concurrence grâce aux goroutines et aux canaux. Les développeurs Go utilisent ces fonctionnalités pour écrire du code concurrentiel efficace, ce qui est crucial pour les applications nécessitant une haute performance et une gestion intensive des tâches simultanées.Intégration et déploiementLes développeurs Go sont souvent amenés à travailler sur l'intégration et le déploiement d'applications. Ils utilisent des outils comme Docker et Kubernetes pour conteneuriser et orchestrer les applications, garantissant ainsi une mise en production fluide et une gestion efficace des ressources.Tests et maintenanceTester et maintenir le code fait partie du jeu, et peut représenter une part conséquence du travail d'un développeur Go. Celui-ci réalise des tests unitaires et fonctionnels pour s'assurer que le code fonctionne de manière fiable. La maintenance continue du code permet de corriger les bugs et d'améliorer les performances et les fonctionnalités au fil du temps.Les compétences clés d’un bon développeur GoMaîtrise du langage GoUn bon développeur Go se distingue avant tout par une solide connaissance du langage Go, y compris ses caractéristiques de base et avancées comme les goroutines, les canaux, et les interfaces. La compréhension des bonnes pratiques de programmation en Go est également essentielle.Connaissances en systèmes distribuésÉtant donné que Go est souvent utilisé pour développer des systèmes distribués, une bonne compréhension des concepts liés à ce domaine est importante. Cela inclut la connaissance des architectures microservices, des protocoles de communication réseau et des mécanismes de tolérance aux pannes.Compétences en gestion de la concurrenceLa capacité à gérer la concurrence de manière efficace est cruciale pour un développeur Go. Il doit savoir comment utiliser les goroutines et les canaux pour écrire du code concurrentiel performant et éviter les pièges courants comme les conditions de course.Familiarité avec les outils de déploiementLes développeurs Go doivent être familiers avec les outils de déploiement modernes comme Docker et Kubernetes. Ces outils permettent de conteneuriser les applications et de les déployer de manière efficace et scalable.Comment devenir développeur GoFormation initialePour devenir développeur Go, une formation en informatique, développement logiciel ou génie logiciel est recommandée. Un diplôme universitaire (Licence, Master) dans ces domaines est souvent nécessaire, bien que des parcours autodidactes soient également possibles.Apprentissage de GoL'apprentissage du langage Go peut se faire via des cours en ligne, des tutoriels et des livres. Des plateformes comme Udemy, Coursera et la documentation officielle de Go offrent des ressources précieuses pour débuter et se perfectionner.Expérience pratiqueComme pour tout langage de programmation, la pratique est essentielle. Travailler sur des projets personnels, contribuer à des projets open source, ou réaliser des stages sont autant de moyens de gagner de l'expérience et de démontrer ses compétences.Formation continue et certificationsLa formation continue est importante pour rester à jour avec les dernières évolutions du langage Go et des technologies associées. Des certifications peuvent renforcer un CV et démontrer un niveau de compétence aux employeurs.Quel est le salaire d’un développeur GoSalaire de départLe salaire d'un développeur Go débutant se situe généralement entre 40 000 et 50 000 euros brut par an. Ce montant peut varier en fonction de la localisation, de la taille de l'entreprise et des compétences du candidat.Salaire en milieu de carrièreAvec plusieurs années d'expérience, un développeur Go peut espérer un salaire compris entre 55 000 et 75 000 euros brut par an. Les compétences spécifiques en systèmes distribués et en gestion de la concurrence peuvent augmenter cette rémunération.Salaire en fin de carrièreLes développeurs Go expérimentés, en particulier ceux occupant des postes de lead développeur ou d’architecte logiciel, peuvent percevoir des salaires dépassant les 80 000 euros brut par an. Les missions de conseil et les projets internationaux sont souvent mieux rémunérés.Pour plus d'informations sur les opportunités de carrière et les meilleurs cabinets de recrutement IT, consultez notre article dédié. Pour conclure, le métier de développeur Go offre de nombreuses opportunités pour ceux qui sont passionnés par le développement de logiciels performants et scalables. Avec une demande croissante pour les compétences Go, ce métier promet un avenir riche en défis et en satisfactions. 
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Thomas Motti
26 juil. 2024

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